三种时代溺水者
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无法掌握注意力
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无法过滤信息
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无法与陌生人协作
大脑的外包
语言、书写、互联网的三次外包
优势和圈子
专注于高价值区，知道自己的优势和圈子，就呆在这个圈子里，完全不管圈子之外的事情
二八法则
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先投入20%的时间，把其中一项能力提高到80分，然后研究其他能力，快速达到80分
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与其用100%的经历学习一个领域的100%，不如用80%的精力学习每个领域20%的精华
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二八法则三次方：4%--64%
头部效应就是通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走到大头部。高价值+高优势三原则：
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从价值出发而非优势出发
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思考差异化优势
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从身边的头部做起，从鸡头变成凤头
专注是高手的护城河，先占据不败之地，然后慢慢获得细小优势。
持续迭代，系统性进步；不求妙手，不得贪胜
一手知识：
研究论文、行业的学术期刊、行业的最新数据报告
行业大牛的最新沟通和思考，通过谈话获得
二手知识
名校的教科书，MOOC里推荐的一手材料，维基百科
中立的第三方行业调查报告
讲述底层逻辑、思考质量比较高、略难懂的书和文章
各行业的领军人物，行业大牛推荐的书单、豆列，以及在自己公众号发表的文章
三手知识
畅销书
四手知识
鸡汤
列问题清单而不是书本清单
提问术：
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不做伸手党，准备充分，目标清晰
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好问题都是组合拳
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输出答案
5个绝佳的思考角度
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证据：我们怎么知道什么是对的、什么是错的，有什么证据
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视角：如果站在其他人的视角看这个问题，会怎样？如果换一个角度会怎样？
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联系：他们之间是否存在某种规律和模式？我们以前在哪见过这种模式？
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猜想：如果它与众不同，那是什么样的？
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相关：它为什么重要？
如何设计自己的IPO（input a question; problem solving, output)
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必须有一个真实的、高价值的并且有可能被解决的问题
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真实的问题
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高价值的问题
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能被解决的问题
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不要学习知识，而是解决问题
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输出倒逼输入：把解决问题的结果传播出去
知识IPO工具
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放大碎片化价值：本周学到了什么，今天学到了什么
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设计自己的知识MVP，把能力封装成轻产品，高频词刷出去（如百元方案、生涯咖啡）
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首席知识官：让知识成为产品，而不是自己的收藏品
联机学习：打磨自己的一块知识晶体，然后和他人交换知识，联机获取他人脑子里的最新知识
产品经理的核心竞争力：理解客户、把握趋势，分析竞品
层级四问（EETA）：
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找出情绪类别（Emotion）：我在什么情绪之中，给自己的情绪打几分
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挖掘情绪背后的事实（Event）：发生了什么？尝试用客观不带情绪的描述发生了什么事情。如果发现不能客观，还带有情绪化的语言，请返回第一层，继续处理情绪
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找到期望目标差距（Target）：我原本想要什么？情绪一定是对自己的不满意，通过对情绪背后的事实的描述，就可以发现情绪背后的初心--某种期望或目标未能达到
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行动改变（Action）：我如何改进？找到目标差距，就要正视自己，如何改变行动而达到期望的目标
可控性：多层布点、单点可控、目标折射
迟钝而有趣的七律：
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对不重要的事情，漠不关心
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忍住第一反应，等待第二反应
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不追热点，等要点浮现
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寻求整体最优解，站在长周期做判断
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多元，定期做点不靠谱、有趣且无用的事情
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成功是小概率事件，找到自己的无限游戏
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放下焦虑，不要放下好奇心
现代高手的7个心智关键词：开放、专注、迟钝、有趣、简单、善良、可激怒